FIRENZE – Un quadratino rosso, un piccolo “super lavoratore”, affronta cantieri, magazzini, laboratori e ambienti confinati per riconoscere rischi, ostacoli e imprevisti.
È il protagonista di “Reddy”, il nuovo videogioco con cui la CGIL Toscana intende parlare di sicurezza sul lavoro ai più giovani attraverso il linguaggio del gioco e della cultura digitale.
La vetrina del Lucca Comics
Il progetto debutta a Lucca Comics & Games. Giovedì 29 ottobre, alle 15, lo stand della CGIL Toscana nel padiglione Carducci ospiterà Yotobi, uno dei creator più conosciuti e longevi di YouTube Italia. La sua presenza punta ad avvicinare l’iniziativa al pubblico giovanile e a trasformare un tema serio e complesso in un’esperienza coinvolgente e formativa.
Il nome e l’aspetto del protagonista non nascono per caso: il quadratino rosso richiama il simbolo del sindacato. Gli studi pedagogici, spiegano dalla CGIL, confermano che il divertimento facilita l’apprendimento nei contesti educativi. Parlando la lingua dei bambini e dei ragazzi, la comprensione diventa più immediata, senza bisogno di traduzioni e senza annoiarsi.
Gli obiettivi
“La sicurezza sul lavoro è una delle grandi emergenze del nostro Paese – affermano Rossano Rossi, segretario generale, e Monica Stelloni, componente della segreteria della CGIL Toscana -. Ogni giorno assistiamo a infortuni e a morti che non possiamo e non dobbiamo considerare inevitabili. Servono più formazione, più controlli, più investimenti nella prevenzione e maggiori responsabilità da parte delle imprese, ma serve anche costruire una cultura della sicurezza che parli alle nuove generazioni”.
L’obiettivo, aggiungono, è usare un linguaggio vicino alla quotidianità dei giovani e dare nuove forme di comunicazione a un tema che riguarda ogni ambiente di lavoro. “Reddy” vuole thus dimostrare che anche un videogioco può trasmettere consapevolezza, regole e strumenti di prevenzione.
“Essere a Lucca Comics & Games significa portare le battaglie e i valori della CGIL anche in luoghi nuovi – conclude la CGIL Toscana -. Il primo dispositivo di protezione individuale è la formazione e Reddy è un progetto innovativo, primo nel suo genere, per promuovere una cultura della sicurezza sul lavoro in ogni ambiente e a ogni età”.
