SIENA – Dopo le mosse di Mps sulle offerte avanzate per Banco Bpm e Banca Generali, Intesa Sanpaolo ha avviato approfondimenti sul dossier.
Secondo quanto riferito da fonti vicine alla vicenda, il team legale della banca starebbe valutando l’opportunità di sottoporre alla Consob «osservazioni e considerazioni a tutela dell’integrità del mercato e della corretta informazione di tutti gli azionisti».
L’attenzione di Intesa Sanpaolo si concentra sulle criticità emerse negli ultimi giorni e nelle ultime ore, in seguito alla presentazione di un progetto alternativo finalizzato alla salvaguardia dell’integrità del Gruppo Monte dei Paschi.
Le reazioni delle organizzazioni sindacali
Nel frattempo, è arrivata la presa di posizione delle organizzazioni sindacali. Le maestranze hanno definito la proposta un elemento nuovo e significativo, riservandosi di approfondirne i contenuti e le possibili ricadute sul piano industriale, organizzativo e occupazionale.
In una fase caratterizzata da forte complessità e da una continua evoluzione del mercato finanziario, i sindacati hanno sottolineato la necessità che ogni eventuale scenario di integrazione o riassetto sia sostenuto da una visione industriale solida, equilibrata e orientata alla sostenibilità nel lungo periodo.
Secondo le organizzazioni dei lavoratori, il futuro di Mps dovrà garantire la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti, la valorizzazione delle professionalità, la salvaguardia dei livelli occupazionali e il sostegno ai territori e ai contesti economici nei quali il gruppo opera storicamente.
«Integrità del gruppo da tutelare»
Le sigle sindacali hanno inoltre ribadito che qualsiasi progetto industriale dovrà preservare l’integrità del Gruppo Mps. Un valore che, secondo la loro posizione, non è soltanto patrimoniale o legato all’immagine della banca, ma rappresenta il risultato dell’impegno, dei sacrifici e della professionalità dimostrati negli anni dal personale.
Nel corso dell’incontro odierno con l’amministratore delegato Luigi Lovaglio, le organizzazioni sindacali hanno chiesto che tale contributo trovi un riconoscimento concreto nelle future decisioni, attraverso adeguate tutele normative ed economiche, la valorizzazione delle competenze, percorsi professionali trasparenti, organici adeguati e un miglioramento complessivo della qualità del lavoro.
https://www.agenziaimpress.it/mps-cda-da-mano-libera-a-lovaglio-per-inseguire-bpm-e-banca-generali/
I sindacati hanno infine ribadito la necessità di essere coinvolti pienamente e tempestivamente nell’evoluzione del progetto. «Un confronto trasparente, preventivo e costante», hanno sottolineato, potrà accompagnare il processo in modo responsabile e contribuire alla costruzione di una prospettiva sostenibile per il gruppo e per tutte le persone che ne fanno parte.
